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02 DE abril / 2018
Gestión Social
Como parte de su responsabilidad social empresarial, Manuelita azúcar y Energía cuenta con tres pilares fundamentales en su gestión social con sus colaboradores de menores ingresos, familiares de colaboradores y comunidades de influencia.
En el 2017, estos fueron sus resultados en cada línea de acción:
Educación
Manuelita busca que sus colaboradores, sus familiares y la comunidad culminé su educación básica secundaria.
165 adultos finalizaron el bachillerato.
530 adultos estudiaron primaria y bachillerato.
Salud
Manuelita tiene como misión que todos los miembros de la familia de sus colaboradores y la comunidad, estén afiliados al sistema de salud.
494 personas de las comunidades vecinas se afiliaron al sistema de salud
Vivienda
Manuelita tiene como objetivo lograr que sus colaboradores puedan adquirir vivienda propia o mejorar las viviendas que aún se encuentren sin calidad.
120 familias con vivienda de calidad.
Generación de Ingresos
Manuelita gestiona oportunidades de generación de ingresos complementarios para familias de colaboradores y comunidades a través de unidades productivas.
40 familias se beneficiaron de proyectos de generación de ingresos.
$563 millones en ingresos por las distintas actividades económicas (confecciones, servicio alimentos, reciclaje, venta de elementos de aseo hogar, etc.).